Leadership et maîtrise personnelle
20 novembre @ 09:00 - 22 novembre @ 17:30
En quelques mots…
Développer ses ressources pour manager dans la complexité et l’incertitude
Les contextes dans lesquels évoluent les entreprises deviennent de plus en plus incertains et volatiles. Le rapport au travail est également en pleine évolution, aussi bien pour le leader que pour ses collaborateurs. Les attentes évoluent nécessitant une évolution des modes de management.
Le Leader va devoir faire face à des challenges renouvelés que ce soit pour lui-même, pour l’accompagnement de ses équipes et dans sa relation avec l’ensemble de ses interlocuteurs. Son rôle est devenu plus difficile, demandant une grande résistance à la pression, une capacité accrue à créer un sens partagé, à innover, à engager des collaborateurs qui deviennent de plus en plus exigeants sur la qualité du management.
Pour mener à bien leurs missions, les leaders ont de plus en plus besoin de prendre soin d’eux, de leurs ressources, de leurs potentiels pour maintenir leur engagement ainsi que la qualité de leur management.
« La Maîtrise Personnelle consiste dans la gestion de ses états internes, de ses impulsions et de ses ressources, en vue d’agir de manière optimale. »
Durée : 3 journées en résidentiel
Mercredi 20 au vendredi 22 novembre 2024.
(Prévoir une arrivée sur site, le mardi 19 novembre au soir)
Résidentiel : cette formation nécessite la présence des personnes concernées
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
A l’issue de la formation, chaque participant sera capable de :
- Se centrer, se recentrer sur l’Instant Présent pour y trouver du calme, de la force et de la lucidité.
- Trouver plus de stabilité, d’équilibre, d’agilité pour traverser les périodes complexes ou incertaines de manière fluide.
- Maintenir et de diffuser leur énergie en se reliant à une intention solide et porteuse de sens, de trouver les bonnes stratégies pour se mobiliser et atteindre leurs objectifs.
- Développer leur impact de Leader à partir d’un état d’esprit ouvert, bienveillant mais exigeant, d’une communication positive.
- Poursuivre leurs pratiques, leur entrainement pour cultiver leurs ressources, prendre soin d’eux et vivre pleinement leurs missions de Leader.
LE PROGRAMME DE LA FORMATION
SESSIONS, DATES ET DUREE DE LA FORMATION
PUBLIC CIBLE
Cadres et dirigeants souhaitant renforcer, cultiver leurs ressources internes pour exercer pleinement leur Leadership.
PREREQUIS
Aucun prérequis.
METHODES & OUTILS
- Un séminaire résidentiel de trois jours pour satisfaire deux objectifs :
- Plonger pleinement dans l’expérience, l’entrainement et l’apprentissage
- Faire ou refaire le plein d’énergie et prendre un nouvel élan
Pleine Conscience + Intelligence Emotionnelle + Psychologie Positive :
La combinaison de ces trois méthodes rend ce parcours unique et particulièrement inspirant. Vous avez tous les ingrédients pour développer pleinement votre Leadership.
Le tout dans un cadre ouvert et bienveillant
MODALITES D’EVALUATION
MODALITES D’EVALUATION
Evaluation des acquis de chaque participant grâce à des études de cas, des cas pratiques, des Quiz…
ANIMATION
Patrick BORNE
Coach et formateur, expert Leadership et en développement des organisations.
Il est également instructeur de Pleine Conscience et d’arts martiaux.
PRIX DE LA FORMATION
Inter – entreprises :
- 2 690€ HT (3 228€ TTC) par participant
- Le prix de vente par participant comprend l’hébergement en pension complète.
- Les frais de déplacement sont à la charge du participant.
Intra possible sur demande, nous consulter : contact@irfd.eu
Cette formation donne lieu à une convention et peut être prise en charge par votre OPCO.
NOMBRE DE PARTICIPANTS
Le nombre de participants minimum pour la dispense de la Formation est de 4 personnes minimum et ne peut en aucun cas dépasser 10 participants.
Bulletin de participation à retourner à contact@irfd.eu