Leadership positif, engagement et performance
18 mars 2026 @ 09:30 - 13 mai 2026 @ 18:00
En quelques mots…
Au-delà des techniques de management, il est essentiel pour les cadres et dirigeants de développer leur capacité de Leader pour donner du sens, entrainer, motiver, soutenir, tenir le cap dans la durée ; Pour faire croître le meilleur du potentiel des hommes et femmes de l’entreprise, le leader va créer les conditions de l’engagement et de la performance individuelle et collective.
Cette dimension du Leadership est accessible à tous et se développe à partir d’un travail personnel afin de l’incarner au quotidien.
Cette formation vous permettra d’expérimenter des modèles particulièrement performants : la Psychologie Positive pour sa capacité à contribuer à l’épanouissement des individus, des groupes et des institutions, l’Elément Humain®, pour développer la performance des équipes et des organisations.
Durée : 4 journées
Prochaines dates disponibles bientôt.
Présentiel : cette formation nécessite la présence des personnes concernées
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
A l’issue de la formation, chaque participant sera capable de :
- Appréhender les principes d’une organisation « positive » orientée résultats opérationnels et qualité de vie au travail.
- Développer son impact personnel de Leader en s’appuyant sur ses talents et ses forces.
- Cultiver ses ressources personnelles pour ancrer de manière durable son Leadership.
- Agir sur les leviers permettant de créer un climat favorable à l’engagement des collaborateurs, à la performance collective et à la qualité de vie au travail.
- Guider la transformation positive de son équipe ou organisation pour une satisfaction optimale de tous les acteurs.
LE PROGRAMME DE LA FORMATION
SESSIONS, DATES ET DUREE DE LA FORMATION
PUBLIC CIBLE
Cadres et dirigeants désireux de développer leur potentiel de Leadership positif.
PREREQUIS
Aucun prérequis exigé.
METHODES & OUTILS
Supports écrits remis aux participants.
Approche de différents modèles : l’Elément Humain, la PNL ou la Communication Non Violente.
MODALITES D’EVALUATION
Evaluation des acquis de chaque participant grâce à des études de cas, des cas pratiques, des Quiz…
ANIMATION
Patrick BORNE
Coach et formateur, formé en Psychologie positive, ancien dirigeant dans l’industrie alimentaire, il est également pratiquant et instructeur en arts martiaux Chinois et en Mindfulness, depuis de nombreuses années.
Philippe DUVOCELLE
Coach et formateur, Philippe Duvocelle accompagne les individus comme les équipes, en fonction des besoins des accompagnés et de la situation, en mobilisant les ressources dont il dispose :
- Une grande expérience et une forte expertise des modes de gouvernance au sein des organisations où les processus managériaux et l’expression des leaderships influent positivement sur le climat organisationnel.
- Ses formations en développement personnel, et en gestion de la relation interpersonnelle : Gestalt, Programmation Neuro Linguistique, Hypnose Ericksonienne, Mindfulness Based Stress Reduction, l’approche Action Types, l’approche Human Element, L’Appreciative Inquiry.
PRIX DE LA FORMATION
Inter – entreprises :
- 2 900€ HT (3 480€ TTC) par participant, pour les quatre jours, hors frais de déplacement et d’hébergement
- Les déjeuners sont inclus dans le tarif.
Intra possible sur demande, nous consulter : contact@irfd.eu
Cette formation donne lieu à une convention et peut être prise en charge par votre OPCO.
NOMBRE DE PARTICIPANTS
Le nombre de participants minimum pour la dispense de la formation est de 6 et ne peut en aucun cas dépasser 12.
Bulletin de participation à retourner à contact@irfd.eu