Bâtir et dynamiser une équipe impose au manager de bien connaitre ses collaborateurs et de faire de la diversité des profils un atout au service de la performance collective.

La cohésion de l’équipe prend naissance sur son hétérogénéité en valorisant les différences. En capitalisant sur ses potentiels, l’équipe renforce son efficacité et son identité.

Au cours de cette formation-action prenant appui sur le profil HBDI®, vous renforcerez votre position de manager de votre équipe en :

• Comprenant mieux les mécanismes de fonctionnement de l’équipe.
• Renforçant les relations entre ses membres.
• Construisant l’ADN collectif par la mise en place d’un référentiel commun et partagé.
• Amenant l’équipe à mobiliser toutes ses intelligences (être Whole Brain®) pour relever ses défis et engager chacun de ses membres.

* S’appuyant sur les recherches des neuro-biologistes Roger Sperry et Paul McLean sur le fonctionnement cérébral, le chercheur américain Ned Herrmann a mis en relation latéralisation cérébrale et traitement de l’information. Il a démontré que les individus “sélectionnent” les stimuli qui déclenchent leurs actions en fonction de leurs “préférences cérébrales” : le profil HBDI®(Herrmann Brain Dominance Instrument).

A l’issue de la formation, chaque participant sera capable de :

• Renforcer la relation et la coopération au sein de l’équipe
• Mieux se connaitre individuellement et collectivement avec le profil HBDI®
• Prendre conscience de la diversité et des potentiels de l’équipe
• Mieux comprendre les styles de pensées et de fonctionnement des autres
• Apporter des clés concrètes pour renforcer le pilotage et la dynamique de l’équipe
• Renforcer l’ADN collectif et l’engagement des collaborateurs

Les membres de l’équipe et son manager

• Avoir complété le questionnaire HBDI^® en ligne au moins 10 jours ouvrés avant le début de la formation
• Cette formation s’adresse aux équipes en cours de constitution et existantes

Phase amont distancielle : répondre au questionnaire HBDI^® en ligne en toute sécurité et confidentialité

Modalités pédagogiques : apports théoriques pour prendre en main le profil HBDI^® / Conseils personnalisés / Réflexions individuelles / Travaux d’entrainement et exercices en sous-groupes / Echanges d’expériences

Livrables : le profil HBDI^® incluant un livret pédagogique pour approfondir la lecture de son profil post formation – Fiches pratiques

Evaluation des acquis de chaque participant grâce à des études de cas, des cas pratiques, des Quiz…

Intra-entreprise, nous consulter : contact@irfd.eu 

• Nous organisons une réunion entre vous et le consultant pour approfondir votre problématique : c’est la garantie d’une formation adaptée à votre contexte et à vos enjeux
• La proposition est revisitée et personnalisée : vous recevez un contenu détaillé de programme ainsi qu’une offre tarifaire adaptée (hors frais de déplacement et d’hébergement du formateur)
• La formation a lieu chez vous, aux dates convenues selon votre propre agenda.
• L’intra sur ce type de thématique est idéal pour renforcer la cohésion des équipes

Cette formation donne lieu à une convention et peut être prise en charge par votre OPCO.

Groupe de 10 personnes maximum par session

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Bulletin de participation à retourner à contact@irfd.eu