Les différents formats :

pictogrammes people

Présentiel

Il peut être mentionné sur votre  invitation la nécessité de vous munir de matériels ou de documents.

AVANT LA FORMATION
Vous recevrez par mail la convocation où vous aurez la possibilité de télécharger le livret d’accueil contenant le règlement intérieur de l’Organisme de Formation, le plan d’accès, les conditions d’accueil du lieu de la formation et d’éventuelles consignes sanitaires peuvent être appliquées.

N’hésitez pas à nous contacter si vous ne l’avez pas reçue : contact@irfd.eu

Soyez prévoyant et réservez assez tôt les lieux d’hébergement et les moyens de transports qui vous amèneront jusqu’au lieu de formation.

LE JOUR J
Arrivez en avance le jour de la formation pour profiter du café d’accueil et faire tranquillement connaissance avec les animateurs et les autres participants.

ASTUCES EN +
Choisissez des vêtements confortables et venez en confiance et avec votre plus belle humeur, elles seront entièrement partagées !

pictogrammes laptop

Distanciel

Un livret d’accueil contenant le règlement intérieur de l’Organisme de Formation est également disponible en téléchargement  dans la convocation.

AVANT LA FORMATION
Le courriel de convocation contenant le lien pour vous connecter à votre classe virtuelle est envoyée au moins 5 jours avant la date de la formation.

N’hésitez pas à nous contacter si vous ne l’avez pas reçue : contact@irfd.eu

Vérifiez votre connexion Wifi et testez l’outil Teams !

LE JOUR J
Connectez vous environ 30 mn avant le démarrage en cliquant sur le lien reçu par email. Vérifiez que le haut-parleur, le micro et la caméra fonctionnent

ASTUCES EN +
Utilisez de préférence Google Chrome ou Firefox. Réservez une salle calme où vous ne serez pas dérangé(e). Prévoyez de quoi vous sustenter.

pictogrammes multimodal

Multimodal

Cette formation associe les modalités de formation en présentiel et distanciel.

AVANT LA FORMATION
Un courriel de convocation vous sera envoyé après inscription avec le lien pour vous connecter à votre session à distance ainsi que le lieu de votre formation pour votre session en présentiel.

N’hésitez pas à nous contacter si vous ne l’avez pas reçue : contact@irfd.eu

Le déroulement de votre formation

1.

Accueil des participants

Prévoir votre arrivée 15 à 30 minutes avant le début de la formation pour profiter du café d’accueil et faire connaissance des autres participants.

2.

Démarrage de la formation

– Rappel des objectifs et du programme de la formation.

– Présentation de chaque participant et recueil des attentes.

– Partage des règles de fonctionnement du groupe.

3.

Pendant la formation

– Interactivité et partages d’expériences favorisés.

– Evaluation continue des acquis de chaque participant.

– Signature des feuilles de présence par demi-journée.

4.

Fin de la formation

– Bilan et plan d’actions individuels.

– Partage du bilan en grand groupe.

– Questionnaire d’évaluation à chaud à compléter avant de se quitter.

5.

Après la formation

– Envoi des attestations de formation/certificat de réalisation à chaque participant.

– Envoi des feuilles de présence signées au responsable de votre inscription pour le présentiel / rapports de présence aux classes virtuelles teams

L’approche pédagogique

Quelles règles pendant la formation ?

  • Nous veillons à ce que l’espace de formation soit bienveillant, ouvert, et que chaque participant puisse s’exprimer librement pendant toute la durée de la formation.
  • Les règles de vie sont partagées et validées au début de chacune des sessions et le formateur en est le garant tout long de la formation.

Quelles méthodes
pédagogiques ?

Chaque formation s’organise qu’elle soit en présentiel et/ou en distanciel autour d’une alternance de séquences théoriques et pratiques ainsi que de différents apports didactiques :

  • Dispositifs d’expérimentation.
  • Exercices d’application par des études de cas réels.
  • QCM ou questions ouvertes réalisés en séances de travail individuelles ou en petits groupes.
  • Mises en situation professionnelle sous forme de jeux de rôles.
  • Etudes et analyses de documents réglementaires ou techniques.
  • Retours d’expériences de situations rencontrées.
  • Le formateur/ la formatrice s’appuie sur la participation et l’expérience de chacun afin de compléter et développer les connaissances et les pratiques professionnelles : vous êtes au cœur de la formation. Le formateur/ la formatrice en est le/ la garant.e tout long de la formation.