Prendre la parole avec impact
1 avril 2025 @ 09:00 - 17:30
Un événement le 1 avril 2025 à 09:00
Un événement le 14 octobre 2025 à 09:00
En quelques mots…
Le leader aujourd’hui est régulièrement en situation de devoir communiquer ses idées, son plan stratégique, ses convictions, devant un auditoire plus ou moins large et exigeant : ses équipes, les salariés de son entreprise, ses parties prenantes.
Ces communications à enjeux serviront d’autant mieux les objectifs de celui qui prendra la parole qu’elles sont préparées, structurées et incarnées. La formation « Prendre la parole avec impact » permettra aux managers d’entreprise d’acquérir et de perfectionner les compétences d’une communication orale efficace et mémorable.
Afin d’ancrer les apprentissages et de révéler le plein potentiel de chacun des participants, cette formation propose un format hybride novateur et très efficace : la journée de formation des fondamentaux sera suivie de séances de coaching individuel d’approfondissement. Ainsi, seront travaillés à la fois les techniques de communication et les leviers profonds individuels qui permettent à chacun d’atteindre un niveau de prise de parole
Durée : 1 journée en présentiel + 3 séances individuelles de coaching d’1h00 pour chaque participant a posteriori de la formation
Mardi 15 octobre 2024 de 9h00 à 17h30
OU
Mardi 1er avril 2025 de 9h00 à 17h30
OU
Mardi 14 octobre 2025 de 9h00 à 17h30
Multimodal : formation combinant distanciel et présentiel
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
A l’issue de la formation, chaque participant sera capable de :
- Renforcer son impact en communication à l’oral
- Construire des discours et des présentations ayant un réel impact
- Gérer son stress et sa posture
- Comprendre ses forces et ses freins, trouver son style et déployer son potentiel
LE PROGRAMME DE LA FORMATION
SESSIONS, DATES ET DUREE DE LA FORMATION
PUBLIC CIBLE
Managers ou directeurs en situation de devoir faire des présentations orales impactantes
PREREQUIS
Pas de prérequis
Nous vous recommandons fortement de :
- Venir à la formation avec un ou plusieurs cas concrets à travailler
- Utilisation du support présentation maitrisée (ce n’est pas une formation d’infographie ni une formation technique)
METHODES & OUTILS
- Théorie interactive
- Jeux de rôles
- Exercices pratiques
- Mise en situation filmée avec debrief individuel
- Outils du coaching : débriefing positif, force du groupe, intelligence collective, identification des freins, compréhension des mécanismes personnels, introspection, etc.
- Processus d’évaluation : KISS individuel (« ce que je garde, ce que j’arrête, ce que je commence, ce que j’améliore ») en fin de session et questionnaire d’évaluation global de la formation.
MODALITES D’EVALUATION
- Evaluation des acquis de chaque participant grâce à des études de cas, des cas pratiques, des Quiz…
ANIMATION
Marie-Hélène CHARMASSON
Marie-Hélène Charmasson est experte en communication et coach en entreprise.
Journaliste scientifique de formation, elle a commencé sa carrière dans les media.
Puis, pendant 17 ans, dans des grands groupes, Sanofi et Danone, elle a conseillé les équipes et les dirigeants sur la communication
externe et interne de leurs organisations, en temps calme et en temps de crise.
Aujourd’hui, Marie-Hélène accompagne ses clients sur leurs enjeux de communication stratégique.
Elle aide les entreprises à donner du sens à leurs actions et les dirigeants à incarner leur leadership et faire entendre leur voix avec clarté et impact. En particulier, elle mêle expertise en communication et outils du coaching pour accompagner les dirigeants en prise de parole et rendre leurs interventions impactantes et mémorables
PRIX DE LA FORMATION
Inter – entreprises :
- 1 380 € HT (1656 TTC) par participant
- Le tarif HT inclut le déjeuner en présentiel et les séances individuelles de coaching d’1h00 pour chaque participant a posteriori de la formation
Intra-entreprise possible sur demande, nous consulter : contact@irfd.eu
Cette formation donne lieu à une convention et peut être prise en charge par votre OPCO.
NOMBRE DE PARTICIPANTS
Le nombre de participants minimum pour la dispense de la Formation est de 4 et ne peut en aucun cas dépasser 10.
Bulletin de participation à retourner à contact@irfd.eu