Renforcez votre aisance relationnelle avec le *profil HBDI® – Gagner en efficacité dans votre communication
1 janvier 2030 @ 09:30 - 2 janvier 2030 @ 17:30
En quelques mots…
Comment se fait-il que nous arrivions facilement à nous entendre avec certaines personnes et difficilement avec d’autres ?
Qu’est-ce qui explique que parmi nos interlocuteurs, certains éprouvent le besoin de tout analyser avant de décider, tandis que d’autres s’en remettent à leur intuition ?
Nous percevons la réalité de manière différente, ce qui nous amène à privilégier un style de communication pas toujours adapté à la variété de nos interlocuteurs.
Alors, comment s’exprimer pour s’assurer d’être compris de tous et renforcer notre aisance dans la relation ?
Au cours de cette formation, vous ferez l’expérience du profil* HBDI®, qui mesure les styles de pensées et les préférences comportementales. Vous découvrirez votre propre profil de communication et apprendrez à identifier celui de vos interlocuteurs.
Vous disposerez ainsi de clés de lecture et d’astuces concrètes pour mieux adapter vos arguments et adopter la bonne posture afin de renforcer votre impact relationnel.
* S’appuyant sur les recherches des neuro-biologistes Roger Sperry et Paul McLean sur le fonctionnement cérébral, le chercheur américain Ned Herrmann a mis en relation latéralisation cérébrale et traitement de l’information. Il a démontré que les individus “sélectionnent” les stimuli qui déclenchent leurs actions en fonction de leurs “préférences cérébrales” : le profil HBDI®(Herrmann Brain Dominance Instrument).
Formation en intra-entreprise uniquement
Durée totale : 2 journées
Restitutions des profils HBDI – en distanciel
ET
2 journées – en présentiel
Les dates seront à définir ensemble.
Multimodal : formation combinant distanciel et présentiel
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
A l’issue de la formation, chaque participant sera capable de :
- Mieux comprendre son style de communication et celui des autres avec le profil HBDI®
- Disposer de clés pour identifier les profils de ses interlocuteurs et connaitre leurs attentes dans la relation
- Préparer et sélectionner ses arguments en fonction des typologies d’interlocuteurs
- Développer les clés d’une communication réussie : l’écoute active, le questionnement, la reformulation et le feedback positif
- Renforcer son impact relationnel : ce qu’il dit et comment il le dit
LE PROGRAMME DE LA FORMATION
SESSIONS, DATES ET DUREE DE LA FORMATION
PUBLIC CIBLE
Tout collaborateur
PREREQUIS
- Avoir complété le questionnaire HBDI® en ligne au moins 10 jours ouvrés avant le début de la formation
METHODES & OUTILS
Phase amont distancielle : répondre au questionnaire HBDI® en ligne en toute sécurité et confidentialité
Modalités pédagogiques : apports théoriques pour prendre en main le profil HBDI® / Conseils personnalisés / Réflexions individuelles / Travaux d’entrainement et exercices en sous-groupes / Echanges d’expériences
Livrables : le profil HBDI® incluant un livret pédagogique pour approfondir la lecture de son profil post formation – Fiches pratiques
MODALITES D’EVALUATION
MODALITES D’EVALUATION
Evaluation des acquis de chaque participant grâce à des études de cas, des cas pratiques, des Quiz…
ANIMATION
Franck BAUDOIN
Franck Baudoin est certifié au modèle HBDI® depuis 2002 et il est formateur certifiant au nom de Herrmann International.
Il intervient régulièrement auprès d’équipes commerciales et managériales sur le thème du leadership relationnel.
PRIX DE LA FORMATION
- 1 990€ HT (2 388€ TTC) par participant
Formation proposée uniquement en Intra entreprise, nous consulter : contact@irfd.eu
Cette formation donne lieu à une convention et peut être prise en charge par votre OPCO.
NOMBRE DE PARTICIPANTS
Le nombre de participants maximum pour la dispense de la Formation est de 10.
Bulletin de participation à retourner à contact@irfd.eu